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许文:以特色党建助推企业品牌高质量发展

来源:时间:2022-10-19热度:0

  “由于从小受到父亲爱国情怀的影响,我在国外读取硕士学位后,毅然决定从海外回国,立志要把企业传承好、经营好。”2017年,南京飞达机械有限公司党支部书记、总经理许文从澳大利亚留学回国后接手了企业。海外的学习生活经历让他渐渐发现党建是中国企业特色,并对企业发展有积极的促进作用。

  南京飞达机械有限公司是一家生产皮带输送机械“FD型全自动槽(平)形调心托辊”等国家专利产品的高新技术企业。公司党支部成立于2004年,作为南京江北新区葛塘街道最早成立的非公企业党支部,飞达党建“12345”工作法在企业党建工作开展中发挥了积极的作用。

  “西方现代企业只协调了内部的利益,却不能保证外部利益及与企业利益的一致性。”许文说,飞达党支部的不同之处在于,探索创建了“飞达党建工作‘12345’”工作法,设立“现代企业制度+党建工作‘12345’工作法+社会责任”三位一体企业制度模式,较好地实现了内外的一致性,更具有优越性,并取得了良好成效。

  “12345”工作法

  据许文介绍,“12345”工作法,“1”即融合,坚持党企融合;“2”即培养,坚持党员人才双向培养;“3”即服务,把党的政治优势转化为企业发展的和谐优势;“4”即举措,四大举措实现从严治党、统筹共建、交叉兼职、发展先锋模范作用的有效覆盖;“5”即双向,班子双向进入、工作双向互动、人才双向培养、文化双向互促、制度双向互补。

  在许文看来,企业的发展离不开社会和员工的支持。企业党支部协同工会实施了送温暖工程并建立了送温暖制度,建立了特困员工档案,不定期进行联系走访,发放救助资金。此外,公司还多次扶贫济困回馈社会,每年积极捐款捐物,救助贫困等。

  在e平台的设立、小书屋的建设、大课题的研发三个项目的实施过程中,飞达党支部通过充分发挥党员的示范引领作用,激发了职工学习培训、研究创新的激情活力,不断推进了构建学习型团队、学习型企业的建设。

  目前,公司已拥有专利30件,今年又申请了6项专利。其中,三件产品已为国标采标产品并参于制定国家标准工具书,公司逐步成为技术培训、科研攻关、业务学习、师德锤炼的正能量“孵化基地”。

  一名党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任!“希望能与老书记接好飞达党建工作的‘交接棒’,把企业经营好,把党建工作做好,让企业健康发展,为祖国为社会贡献力量。”许文说。


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