党史学习教育如何结合工作实际解决好具体问题？

　　党政工团工作和中心工作如何更好地一体化推进？

　　解决重难点问题党组织和党员如何更好发挥作用？

　　7月29日，49所党委召开2021年上半年党建总结暨稳和提升工作研讨会，回顾总结上半年党建工作部署落实情况，梳理分析存在的问题和不足，针对如何进一步落实好稳和提升的工作要求开展工作研讨，并就进一步做好下半年党建工作提出意见建议。

　　党委书记、所长郭宏伟出席会议，听取五个党支部书记和党群、纪监审、人力、工会、团委负责人工作汇报，参与指导议题讨论，并就如何抓好党史学习教育、落实稳和提升要求、高质量完成年度任务目标进行部署，提出工作要求。

　　郭宏伟用“态度认真、目标明确、效果明显、后续有力” 16个字充分肯定了上半年党建工作取得的成绩，感谢各党支部和党建部门对年初工作计划部署的有效落实，认为做到了规定动作保落实、自选动作要务实。

　　郭宏伟强调，党史学习教育要突出重点、务求实效，要牢记习近平总书记关于“江山就是人民，人民就是江山”“强国必须强军，军强才能国安”的重要论述，强化宗旨意识和责任意识；深刻领会十九届五中全会的部署要求， 全力以科技创新驱动高质量发展。要发扬理论联系实际的作风，对过程负责，更要对结果负责。

　　郭宏伟指出，业务中心工作就是党的工作，必须一体化构建、一体化布局、一体化推进，以业务工作成绩检验党建工作成效。49所做好传感器专业、产品、市场和服务，让49所职工有幸福感获得感，就是49所的初心和使命，是军工央企的使命担当，也是对中国共产党人初心使命的践行。

　　郭宏伟强调，要努力营造“骨干以加入党组织为荣、党员以不能成为骨干为耻”的氛围。党员不是称号，而是先进性的代表，要牢记党章和入党誓词，立足岗位充分发挥先锋模范作用。党支部要承担起组织的责任，聚焦主责主业和重难点问题，发挥好战斗堡垒作用。

　　郭宏伟对下半年党建工作进行部署，提出了三点要求：

　　一是稳字当先，全力提升。49所已经进入了一个良好的向上发展通道，要坚持对标、对表，在工艺线、产品实现方式、为用户提供解决方案等方面向国家队最高标准看齐；要进一步提升技术、管理、经营水平，确保所有工作高效率高效益地完成；要瞄准航天航空航发等高端市场需求，稳住向上发展的态势，从量变到质变，无愧于军工电子国家队称号，无愧于党交给我们的伟大事业，无愧于49所人对获得感幸福感的更高期盼。

　　二是双轮驱动，务求实效。要坚持数字化转型升级的双轮驱动，努力实现业务发展的数据化、数据信息的业务化。业务形成数据，数据又为业务服务。以业务数据化促进能力提升和效果实现，以数据业务化优化业务流程、提高资源配置效率，灵活高效适应市场变化、满足用户需求。要推动科技创新的双轮驱动，以技术水平、技术路线的工程化推进科技创新，同时，要以应用需求场景的发展态势牵引技术创新。

　　三是正视历史，开创未来。上半年49所经营数据亮眼，同时，发展的战略调整与布局已经完成，只要我们坚持文化理念、经营体系、三明治式发展模式、三点式工作法，就不会迷路。要坚持真学、真信、真懂、真用，全力以赴做好下半年工作、经营目标和重点任务，交出一份满意答卷。今年爬坡过坎，明年的行业话语权和职工获得感会更强。面对市场的爆发式增长和任务压力，我们没有什么条件可讲，要从目标及结果的达成反推资源和条件的配置，沿着科学合理的路线走，务求实效做好计划管理、流程管控、资源配置等工作，确保“十四五”开好局起好步。要坚信49所传感器事业必将成功，共同创造更加光鲜亮丽的49所，一同成为更加光鲜亮丽的49所人。

　　党委委员、纪委书记李文胜主持会议，并组织就党史学习教育如何结合工作实际解决好具体问题、党政工团工作和中心工作如何更好地一体化推进、解决重难点问题党组织和党员如何更好发挥作用三个问题开展研讨。形成了党支部书记要进一步统筹抓好党工团工作、进一步引导党员成为业务工作的骨干、坚持以业务工作成绩检验党建工作成效、对过程负责更要对结果负责、进一步强化工作从谋划到落实的闭环管理等结论。

　　李文胜在会议总结时要求，要进一步思考落实稳和提升的工作要求；坚持目标导向和效果导向，全力以赴完成年度各项重点工作；坚持对标对表提升能力，把会议研讨结果落实到具体工作实践中，以高质量党建引领高质量发展，以高质量发展检验高质量党建成效。